부산의 베이비부머는 전 세대와 달리 고졸 이상의 고학력자가 대부분이다. 통계청의 집계에 따르면 부산 베이비부머 가운데 '고등학교 졸업자'가 25만 6천 명으로 절반에 육박하고 있다. '4년제 대학 졸업자'도 8만 2천 명에 달한다. 상대적으로 높은 학력을 보유한 세대이기 때문에 단순 노무직 일색인 현재의 고령자 취업알선 서비스로는 해결하기 힘들어 구직난은 심화될 수밖에 없는 상황이다.

 경제 호황기를 경험했고 종전까지 소비를 주도하던 이들이 당장 지갑을 닫아버리는 추세가 가속화되면 그렇지 않아도 제조업 등의 부진으로 바닥을 치고 있는 부산의 경기가 더욱 둔화될 것이라는 우려가 깊어지고 있다.

 때문에 학계에서는 하루라도 빨리 이들을 소화해 낼 전문직 일자리를 지속적으로 개발해 내는 정책이 절실하다고 지적하고 있다. 이들이 잠재적인 일자리 창출 가능성을 주목하고 있는 분야는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 한국의 취업자 수가 가장 저조한 보육이나 간병 등 공공 서비스 부문이다.

 부산대 사회학과 신원철 교수는 "사회적으로 청년층은 정규직을 차지하고, 중·고령층이 비정규직으로 편입되어 노후연금을 보태 생활하는 게 가장 바람직한 선순환이지만 65세 이상 국민연금 수급 연령과 55세라는 평균 은퇴연령 사이에 괴리가 있다 보니 '워킹푸어(Working Poor:임금이 낮아 열심히 일해도 생계유지가 어려운 저소득 노동자층)'가 늘어날 수밖에 없는 상황"이라며 "새로운 일자리를 만들어 내는 노력이 선행되지 않으면 2~3년 이후 구직난과 빈곤층 부양으로 국가적으로 어려움에 직면할 것"이라고 말했다.

출처: 동남지방통계청